Coordinador de Administración de Personal y Liquidación

1 Vacantes
Publicado el 01 de julio en

Recursos Humanos en Temperley, Buenos Aires-GBA

Descripción
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Temperley
  • Activo desde: 01/07/2020 - 04:09:47 am
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 5

Para importante empresa industrial, del segmento de alimentación. Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal y Liquidación de sueldos, para desarrollarse en la planta del cliente en Zona sur de GBA.

Buscamos contadores que cuenten con experiencia de al menos 5 años en departamentos de RH, llevando adelante el proceso de liquidación de sueldos completo y la administración de nómina. Será un plus contar con nociones de parametrización de sistemas de liquidación y el manejo de múltiples convenios

Quien acceda al puesto será responsable por:

- Garantizar las liquidaciones de haberes y cargas sociales de los empleados en cumplimiento con las normativas legales.

- Gestionar las escalas salariales de acuerdo al convenio que rige la actividad, movimientos salariales del personal fuera de convenio e informar la nómina con las actualizaciones correspondientes al Gerente del sector.

- Asegurar que el sistema de liquidación tenga los parámetros correctamente configurados garantizando así una correcta liquidación de haberes.

- Asegurar la gestión de acreditación bancaria de novedades de liquidación.

- Garantizar la correcta registración de las relaciones laborales.

- Gestionar el control de facturación correspondiente al personal eventual.

- Gestionar y garantizar el cumplimiento del proceso de baja de los empleados.

- Garantizar el informe de previsión de fondos para erogaciones laborales a la gerencia de Administración & Finanzas.

- Gestionar el seguimiento de facturación de prepagas, la recepción de aportes, reclamos y pedido de ajuste contable en caso de corresponder.

- Gestionar mensualmente el análisis de la dotación real vs la registrada en sistema y confeccionar el informe con los desvíos detectados al Gerente del sector.

- Gestionar la contabilidad de accidentes de trabajo y sus respectivos reintegros.

- Gestionar junto al estudio de abogados los juicios laborales & jubilaciones del personal.

- Gestionar los cambios de estructura, actualizar los organigramas con las modificaciones aprobadas y realizar la comunicación correspondientes.

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación, que incluyen prepaga, comedor en planta, entre otros.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

CONFIDENCIAL
Esta empresa se encuenta localizada en Buenos Aires-GBA, Temperley.
Confidencial
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