Ref. 11561 Gerente de Local Restaurant de primera linea - Martinez
1 VacantesPublicado el 04 de diciembre en
Atención al cliente en Martínez, Buenos Aires-GBA
Descripción
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Martínez
- Activo desde: 04/12/2019 - 18:13:16 pm
- Jornada: Contrato por tiempo indeterminado
- Tipo de Contrato: Jornada completa
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Seniority: Sr - Semi Sr
Descripción: ADN - Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente de Local Restaurant / Martinez, para Importante Restaurant
Detalle:
- buscamos gente con mística, vocación al servicio., buenos anfitriones, predisposición contacto con los clientes
Experiencia en Restaurantes u Hoteles (2 años)
Experiencia en atención al Cliente (Excluyente).
Excelente Presencia.
MISION DEL PUESTO
Asegurar el cumplimiento de la Misión de la compañía en cada cliente
Desarrollar a su equipo de trabajo
Garantizar la rentabilidad del negocio
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En cuanto a Recursos Humanos
Asegurar que se realice la reunión de servicio, dirigir y/o supervisar su contenido
Garantizando que el tema siempre refiera al servicio
Garantizar que todo el personal sea correctamente evaluado a través de las evaluaciones de desempeño con la periodicidad establecida por la empresa.
Aplicar la Política de Asistencia y Puntualidad; también la disciplina
Comunicar las desvinculaciones
Realizar la gestión administrativa de novedades del personal Según lo establecido por la empresa
Realizar la correcta planificación y comunicación de los horarios del personal
Realizar el pago de sueldos del personal
Mantenerse informado sobre la evolución del personal que esto con ART o licencia medica
Asegurar la correcta imagen del personal
Realizar entrevistas de selección
Planificar y Asegurar la asistencia del personal a las distintas capacitaciones
Detectar y también promover la detección de talentos y definir los planes de carrera para el personal a su cargo
Establecer expectativas de desempeño dar feedback y reconocimiento.
Identificar focos de conflictos entre las personas y trabajar en consecuencia paro
Anticiparse y evitar la generación de inconveniente
Conocer el nivel de desempeño y de entrenamiento de todo el personal a su cargo teniendo en cuenta las diferentes herramientas de gestión que dispone la empresa
Gestión del local
Es referente y promueve en sus equipos la Mística de la empresa en el servicio
Asegurar la correcta operación del local verificando el cumplimiento de los estándares de calidad. Controlar que las acciones correctivas se realicen en tiempo y formar y sean perdurables en el tiempo.
Supervisar la limpieza y e orden del local
Verificar el cumplimiento de los check list (calidad, costos, productos, puntos de limpiezas, reservas, etc)
Lugar de Trabajo: Martínez - Prov. Buenos Aires - Argentina
Lugar de residencia: Preferentemente por la zona.
Horario: full time
Edad: 35 - 45
Sexo: masculino
Disponibilidad para viajar:
Idioma Inglés: -
Fecha de Inicio: Inmediata
Modalidad: Relación de Dependencia
Duración: a largo plazo
Posiciones a cubrir: 1
Para Importante Restaurant
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios
Descripción: ADN - Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Gerente de Local Restaurant / Martinez, para Importante Restaurant
Detalle:
- buscamos gente con mística, vocación al servicio., buenos anfitriones, predisposición contacto con los clientes
Experiencia en Restaurantes u Hoteles (2 años)
Experiencia en atención al Cliente (Excluyente).
Excelente Presencia.
MISION DEL PUESTO
Asegurar el cumplimiento de la Misión de la compañía en cada cliente
Desarrollar a su equipo de trabajo
Garantizar la rentabilidad del negocio
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En cuanto a Recursos Humanos
Asegurar que se realice la reunión de servicio, dirigir y/o supervisar su contenido
Garantizando que el tema siempre refiera al servicio
Garantizar que todo el personal sea correctamente evaluado a través de las evaluaciones de desempeño con la periodicidad establecida por la empresa.
Aplicar la Política de Asistencia y Puntualidad; también la disciplina
Comunicar las desvinculaciones
Realizar la gestión administrativa de novedades del personal Según lo establecido por la empresa
Realizar la correcta planificación y comunicación de los horarios del personal
Realizar el pago de sueldos del personal
Mantenerse informado sobre la evolución del personal que esto con ART o licencia medica
Asegurar la correcta imagen del personal
Realizar entrevistas de selección
Planificar y Asegurar la asistencia del personal a las distintas capacitaciones
Detectar y también promover la detección de talentos y definir los planes de carrera para el personal a su cargo
Establecer expectativas de desempeño dar feedback y reconocimiento.
Identificar focos de conflictos entre las personas y trabajar en consecuencia paro
Anticiparse y evitar la generación de inconveniente
Conocer el nivel de desempeño y de entrenamiento de todo el personal a su cargo teniendo en cuenta las diferentes herramientas de gestión que dispone la empresa
Gestión del local
Es referente y promueve en sus equipos la Mística de la empresa en el servicio
Asegurar la correcta operación del local verificando el cumplimiento de los estándares de calidad. Controlar que las acciones correctivas se realicen en tiempo y formar y sean perdurables en el tiempo.
Supervisar la limpieza y e orden del local
Verificar el cumplimiento de los check list (calidad, costos, productos, puntos de limpiezas, reservas, etc)
Lugar de Trabajo: Martínez - Prov. Buenos Aires - Argentina
Lugar de residencia: Preferentemente por la zona.
Horario: full time
Edad: 35 - 45
Sexo: masculino
Disponibilidad para viajar:
Idioma Inglés: -
Fecha de Inicio: Inmediata
Modalidad: Relación de Dependencia
Duración: a largo plazo
Posiciones a cubrir: 1
Para Importante Restaurant
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
ADN - Recursos Humanos
- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Liquidación de Sueldos - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Capital Federal, De 11 a 50 trabajadores Localizada en Buenos Aires-GBA, Martínez.
Empresa Verificada
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