Technical Lead, (NET/NODE)

1 Vacantes
Publicado el 16 de enero en

Sistemas en Caballito, Capital Federal

Descripción
  • Salario: $ 90.000,00 (Neto mensual)
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Caballito
  • Activo desde: 16/01/2020 - 09:27:42 am
  • Jornada: Contrato por tiempo indeterminado
  • Tipo de Contrato: Jornada completa
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Terciario
  • Años de Experiencia: 7
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Estamos buscando un líder técnico

Como líder técnico, usted será responsable de la ruta técnica adoptada por su equipo de desarrollo. Como tal, usted estará a cargo de decidir qué tecnologías utilizará su equipo para resolver las necesidades de nuestros clientes, explicando tanto al cliente como al equipo los pros y los contras de aplicar esa solución específica, y cómo evolucionará esa solución a tiempo, para que pueda seguir agregando valor al producto creado. Trabajará junto con un equipo multidisciplinario completo para satisfacer las

necesidades de nuestros clientes y mejorar los productos que estamos creando, con el objetivo final de aumentar el valor que brindamos a su negocio, mientras asesora y ayuda a mejorar la tecnología. habilidades de cada miembro del escuadrón.

Responsabilidades

- Con la empresa:

- Liderar la trayectoria técnica de un pequeño equipo de desarrollo multidisciplinario.

- Ayude a cada miembro del equipo a mejorar sus habilidades técnicas y avanzar en su carrera profesional

. Desbloquee su verdadero potencial.

- Facilitar la adopción de nuevas pilas tecnológicas para diferentes proyectos de la empresa, tanto para

compañeros de trabajo técnicos como no técnicos.

- Ayudar al equipo a proporcionar estimaciones para el trabajo futuro.

- Con el proyecto:

- Identificar los atributos de calidad clave del proyecto para maximizar y definir un camino para lograrlo.

- Definir las tecnologías y la arquitectura a utilizar, adaptándose a los cambios a través de la creación del producto, asegurando desde el punto de vista técnico que los objetivos del producto se alcanzarán dentro del tiempo y el presupuesto.

- Desarrolle componentes básicos para ayudar al equipo a alcanzar el máximo rendimiento y la excelencia técnica, proporcionando soluciones confiables para el producto.

- Definir las responsabilidades técnicas de cada desarrollador dentro de un proyecto, proporcionando

retroalimentación oportuna al equipo, el PM y la Oficina Técnica.

- Revise y ayude a su equipo a revisar el código del otro, con el objetivo de obtener la mejor calidad y un enfoque pragmático.

- Identificar posibles riesgos y problemas técnicos. Trabaje con el equipo y la Oficina Técnica para mitigarlos

.

- Con el cliente:

- Sea el principal responsable de la ruta técnica tomada por su equipo, proporcionando soluciones que no solo funcionarán para cumplir o superar las expectativas del cliente, sino que también podrán ser mantenidas por cualquier otro equipo.

- Crear documentación exhaustiva para la solución técnica propuesta.

- Trabaje junto con sus homólogos técnicos del cliente para asegurarse de que entiendan y acepten las soluciones propuestas, teniendo en cuenta todos los requisitos comerciales y técnicos.

- Asegúrese de que el producto final entregado cumpla con las expectativas del cliente.

Calificaciones requeridas:

- Experiencia liderando un equipo técnico completo.

- Excelentes habilidades de comunicación.

- Experiencia con varias pilas (no hay bala de plata).

- Experiencia con cualquier proveedor de la nube.

- Experiencia en metodología ágil.

- Piensa, respira, vive en código.

- +7 años de experiencia en desarrollo.

- +2 años de experiencia líder.

- Inglés (intermedio superior)

Deseado:

- Experiencia con CRM

- Experiencia con React, Vue.js

- Experiencia con Docker y Kubernetes.

- Node.js y .NET acumula experiencia.

- Experiencia trabajando con clientes de diferentes tamaños, como grandes empresas o pequeñas empresas emergentes.

Habilidades:

- Capacidad para comunicar soluciones técnicas a personas no técnicas.

- Capacidad para predecir oportunamente la desviación del presupuesto u horario.

- Orientado a resultados.

- Creativo e innovador.

- Capacidad para recibir y ofrecer comentarios de forma regular, ansioso por crecer y desarrollarse dentro de la organización.

- Fuerte atención al detalle.

- Líder de equipo y jugador de equipo.

- Aprendizaje rápido, adaptable a nuevas tecnologías y procesos.



Beneficios:

Prepaga grupo familiar

Clases de inglés

Convenios con Universidades

Tarjeta de almuerzo

Oficina en casa

Semana extra de vacaciones

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Werben Capital Humano
Werben es una empresa jóven con una cultura dinámica, que se especializa en cubrir necesidades de Recursos Humanos a empresas de mediano y gran tamaño. Nuestros Servicios: - Recruiting - Seguimiento del empleado - Evaluaciones de desempeño - Clima Laboral - Exámenes Psicotécnicos - Entrevistas de Salida Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Capital Federal, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Capital Federal, Caballito.
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