Change Manager IT / Administrador de Cambios - Para importante empresa Zona Aeropuerto Cordoba

1 Vacantes
Publicado el 09 de noviembre en

Sistemas en Cordoba, Córdoba

Descripción
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Cordoba
  • Activo desde: 09/11/2019 - 04:20:52 am
  • Jornada: Contrato por tiempo indeterminado
  • Tipo de Contrato: Jornada completa
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 3
  • Idiomas: Inglés
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Para una importante empresa de Cordoba con alcance Regional estamos convocando profesionales del area IT para una posicion de CHANGE MANAGER.

MISION

Desarrollar una estrategia de administración de cambio basada en priorizar incorporar calidad en las implementaciones de cambios, que contemple todos los actores involucrados incluyendo operaciones, desarrollo y usuarios. Definir procesos que den marco a dicha estrategia. Trabajar en coordinación con las tres gerencias de la empresa, para la capacitación, adopción y aplicación de los procesos de tareas con impacto en producción.

RESPONSABILIDADES PRIMARIAS. Funciones principales del puesto

Desarrollar, Documentar, Comunicar y Controlar el cumplimiento del  Proceso de de tareas con impacto en produccion.

Plantear mejoras en el procceos de tareas con impacto en produccion.Identificar e incorporar herramientas sistémicas para la gestión y medición de los procesos de administración de cambio.

Coordinar y colaborar estrechamente con los administradores de entornos en la instalación y mantenimiento de dichas herramientas

Definir el calendario de implementaciones y las excepciones necesarias para garantizar los cambios sin impactos en los servicios productivos.

Convertirse en el experto de la Gerencia de Tecnología y Operaciones en la disciplina de Administración de Cambio.

Capacitar a programadores y analistas en el uso de las herramientas involucradas. Ser el referente para consultas sobre el correcto uso de las mismas.

Generar reportes periódicos y/o a demanda del historial de cambios introducidos ante requerimiento de la gerencia, dirección o procesos de auditoría.

Cuantificar y gestionar  los riesgos, diseñando planes de contingencia ante imprevistos en el plan de despliegue.

Definir en colaboración con la Gcia GTEC el uso de la herramietna de gestion del proceso de desarrollo.

Convertirse en el interlocutor de la Gerencia de Tecnología y Operaciones para la planificacion de puesta en produccion, coordinacion de tareas de post implemtnacion con el equipo de analistas y proveedores .

Implementar los requerimientos de cambio asegurando los procesos sean cumplimentados.

Liderar proyectos transversales

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de herramientas de Gestion (Jira)

Experiencia en la gestion de proyectos

Experiencia en el uso de herramientas para la gestión de cambios: GIT, subversion, trac, bugzilla, CVS, etc.

Experiencia en la gestion de riesgos

Alta capacidad analitica y de indagacion

Es altamente valorable la experiencia de al menos 2 años , en posiciones semejantes en empresas de gran envergadura .

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

RH Positivo Recursos Humanos
Nuestra misión es lograr el Perfect Match entre empresas y profesionales RH + está concentrado en la selección de personal y en el área de desarrollo de los mismos, a través de acciones de capacitación a medida, estudios de potencial, diseños de puestos, y coaching. Contamos con un destacado staff de apoyo, en el área Legal, Contable, Tecnológico, Marketing y Psicología organizacional. La experiencia adquirida en el área de capacitación y RRHH en empresas multinacionales de sus socios, además del conocimiento del mercado y de la amplia gama de contactos han dado lugar al nacimiento de este emprendimiento. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Córdoba, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Córdoba, Cordoba.
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