Ing . Agronomo , lic en adm o contador / Resp regional Agro zona Entre Rios / Disp para Viajar

1 Vacantes
Publicado el 30 de junio en

Ingeniería en General en Concordia, Entre Ríos

Descripción
  • Salario: $ 10.000,00 (Neto mensual)
  • Categoría: Arquitectura / Ingenierías
  • Subcategoría Ingeniería en General
  • Localidad: Concordia
  • Activo desde: 30/06/2020 - 22:06:23 pm
  • Jornada: Jornada completa
  • Tipo de Contrato: otro tipo de contrato
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 2

Reconocida multinacional Francesa se encuentra en la búsqueda de un Ing Agrónomo, Lic en adm y/ó contador como RESPONSABLE REGIONAL RUBRO AGRO.

PERFIL BUSCADO:

- Sexo: INDISTINTO

- Edad: hasta 32 AÑOS

- Estado Civil: indistinto.

- Lugar de residencia: Entre Rios

- Con Lic.- de conducir (excluyente)

NIVEL DE FORMACIÓN:

- Secundario completo,(excluyente)

- Formación Universitaria finalizada (deseable): profesionales recibidos de la carrera de Ingeniería Agrónoma (deseable) / lic. en administrac. - Cs Econom. u otra carrera similar de gestión (puede ser).

- En el caso que tenga alguna carrera en curso (no excluyente).-

NIVEL DE EXPERIENCIA COMPROBABLE:

- Experiencia requerida en canales de distribución (excluyente)

- Experiencia en gestión de equipos de trabajo: (deseable) / en el caso que no tenga exp. liderando se buscará un perfil con potencial a desarrollar (excluyente).

- Experiencia en el diseño y desarrollo de estrategias comerciales (deseable ? no excluy)

- Experiencia en ampliación de canales / red de distribución (deseable ? No excluy)

-

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EXCLUYENTES:

- Conocimiento y experiencia en Paquete Office; Excel.

- Es un sistema propio, es un formulario para completar que no tienen que saber nada.

REQUISITOS ACTITUDINALES:

*** se buscan personas que desean estabilidad laboral y permanencia

- Visión estratégica

- Capacidad de análisis, planificación y organización.

- Capacidad para liderar personas y procesos

- Perfil comercial

- Capacidad para comunicarse

- Ganas y creatividad para gestionar y proponer acciones de mejora en su región

- Metódico.

- Emprendedor: Dinámico / proactivo.

- Responsable

- Espíritu y desarrollo de equipo.

- Alta capacidad de adaptación y tolerancia.

OBJETIVO DEL PUESTO:

- Garantizar que los ATC cuenten con formación y capacitación permanente para lograr un asesorarmiento profesional y técnico a productores y distribuidores.

- Alcanzar los volúmenes de comercialización fijados por la compañía de manera rentable y sustentable para la zona.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

- Hacer proyecciones de venta

Registrar visitas realizadas: informes de reportes de cada visita a clientes y potenciales clientes (distribuid.).-

- Rendir gastos insumidos**,

** Rinde contra tiquet, desde un presupuesto mensual asignado.-

- Rendición de gastos de viáticos a admin. De bsas.- / (se le brinda Tarjeta corporativa de la empresa).

- Coordinan acciones de fidelización / capacitación junto con (ATC: asesor técnico de campo) para ser desarrolladas a productores.

- Capacita a nuevos ATC

RESPONSABILIDADES (DP)

- Asegurar la presencia de canales de distribución adecuados de manera de garantizar la fluidez comercial y operativa del negocio.

- Armar y consolidar un equipo de trabajo capacitado y actualizado para lograr los objetivos fijados para la zona.

- Definir y Comunicar los objetivos de venta de los ATC.

- Realizar el seguimiento y Control de las actividades de los ATC, evaluando el cumplimiento de sus objetivos

- Validar las ventas ingresadas al TAS

- Reasignar facturas y ordenar el pago de comisiones

- Organizar y coordinar charlas técnicas de capacitación con productores, universidades, Inta, etc.

- Compartir con los ATC visitas a Porductores y distribuidores.

- Atender y Solucionar los reclamos directos de los productores por problemas de calidad o posible errores en aplicaciones o dosificaciones de productos vendidos.

- Reportar semanal y mensualmente al Jefe País el detalle de actividad. (M3 - Proyección de Ventas)

- Coordinar los ensayos en campo con los ATC y el Resp. Desarrollo de Marketing/ Resp. Nutrición Vegetal.

- Ingresar y Registrar en TAC las operaciones de venta confirmadas.

- Aprobar y controlar los gastos de los ATC.

JORNADAS DE TRABAJO:

- Horario de trabajo: horarios continuos o discontinuos según trabajen los distribuidores y ATC.-

- Sábados: ** de acuerdo a coordinación de acciones con distribuidores y ATC

PRINCIPALES INTERRELACIONES

CLIENTES INTERNOS:

- Administrativos de Venta

- Asesores técnicos comerciales

- Jefe País

- Analista de Créditos y Cobranzas

- Resp. de Desarrollo de Marketing / Resp. Nutrición. Vegetal.

CLIENTES EXTERNOS:

- Distribuidores

- Productores

DIRECCIÓN DE TRABAJO:

- De acuerdo a la zona asignada

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:

- Contrato a tiempo indeterminado permanente, contratado por la empresa


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

.Activos Humanos
Somos equipo con alma! Altamente comprometido, capaz de promover acciones para la transformación y crecimiento de las organizaciones, a través del provisionamiento, desarrollo y motivación de las personas que las integran. Nuetros Servicios son: SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN: JORNADAS OUTDOOR / INDOORS www.activoshumanos.com.ar Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Córdoba, De 1 a 10 trabajadores Localizada en Entre Ríos, Concordia.
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